Açıktan Atama İle Memur ve Mühendis Alımı 2026: Saray Belediyesi Resmi Başvuru Şartları

Açıktan Düz Memur ve Mühendis Alımı İçin Resmi Kılavuz Yayımlandı

Belediye bünyesinde istihdam edilmek üzere açıktan atama yoluyla 1 mühendis ve 1 düz memur alımı yapılacağı duyuruldu. Resmi başvuru kılavuzunda; kadro bilgileri, KPSS şartı, başvuru yöntemi ve sınav sürecine ilişkin tüm ayrıntılar açıklandı. İşte ilanla ilgili merak edilen tüm detaylar…

Hangi Kuruma Alım Yapılacak?

Alım, Saray Belediyesi bünyesinde gerçekleştirilecek. Kadrolar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında açıktan atama usulüyle doldurulacak.

Kadro Sayısı ve Sınıf Bilgileri

Toplam 2 personel alımı yapılacak:

 1 Mühendis

• Hizmet Sınıfı: Teknik Hizmetler (TH)
• Kadro Derecesi: 6
• Öğrenim Şartı: Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak
• KPSS Şartı: KPSS P3 puan türünden en az 70 puan
• Cinsiyet: Kadın / Erkek

 1 Düz Memur

• Hizmet Sınıfı: Genel İdare Hizmetleri (GİH)
• Kadro Derecesi: 6
• Öğrenim Şartı: İşletme, muhasebe ve finans yönetimi, muhasebe ve finans, muhasebe ve denetim, iktisat, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, maliye, ekonomi, ekonometri veya istatistik bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak
• KPSS Şartı: KPSS P3 puan türünden en az 70 puan
• Cinsiyet: Kadın / Erkek

Başvuru Genel Şartları

Adayların 657 sayılı Kanun’un 40. ve 48. maddelerinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Belirtilen yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak
• Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, erteletmiş ya da askerlikle ilişiği bulunmamak
• Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak

Ayrıca adayların daha önce kamu görevinden disiplin cezası ile çıkarılmamış olması gerekiyor.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Başvurular 27 Nisan 2026 – 30 Nisan 2026 tarihleri arasında yapılacak.

Adaylar başvurularını:

• Elektronik ortamda (istenilen belgeler eklenerek belediyenin e-posta adresine),
• Şahsen,
• İadeli taahhütlü posta yoluyla

gerçekleştirebilecek.

Posta ile yapılan başvurularda gecikmelerden aday sorumlu olacak. Süresi içerisinde ulaşmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuruda İstenilecek Belgeler

Genel olarak adaylardan şu belgeler talep edilecek:

• Başvuru formu
• Diploma veya mezuniyet belgesi
• KPSS sonuç belgesi
• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
• 2 adet biyometrik fotoğraf

Eksik belge ile yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvuruların incelenmesinin ardından KPSS puanına göre sıralama yapılacak. Kadro sayısının belirli katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavda adayların;

• Anayasa bilgisi
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• Mahalli idareler mevzuatı
• Mesleki bilgi ve yetkinlik

alanlarındaki bilgileri ölçülecek.

Sınavdan en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak. Atamaya esas başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının ortalaması alınarak belirlenecek.

Sonuçlar Nerede Açıklanacak?

Sınav sonuçları belediyenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek. Ayrıca kazanan adaylara yazılı tebligat yapılabilecek.

Açıktan atama kapsamında gerçekleştirilecek bu personel alımı, KPSS’den en az 70 puan almış adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru yapacak adayların kılavuzu dikkatle incelemesi ve süreci takvim doğrultusunda takip etmesi gerekiyor.