Türk Telekom 2025 Yılı Güncel Personel Alımı İlanı Yayınlandı! İşte Başvuru Şartları Ve Tüm Detaylar

Türkiye’nin lider telekomünikasyon şirketlerinden Türk Telekom, 2025 yılı için yeni personel alımı ilanlarını duyurdu. Şirket, resmi kariyer platformları ve iş ilanı siteleri üzerinden farklı şehirlerde birçok pozisyonda görev alacak yeni ekip arkadaşları arıyor. Başvurular online olarak gerçekleştirilecek.

Türkiye’nin öncü telekomünikasyon şirketi olan Türk Telekom, sürekli büyüyen ve gelişen bir kuruluş olarak her geçen gün yeni yeteneklere kapılarını açmaya devam ediyor. Türk Telekom, geniş bir hizmet yelpazesiyle ülkede iletişim sektörünün öncüsü olarak, müşterilere en iyi hizmeti sunmayı amaçlayan bir vizyonla çalışmaktadır.

Kimler Başvurabilir?

Türk Telekom, en az lise ve ön lisans mezunu adaylar arasından personel alımı yapacak. Adaylarda genel olarak şu şartlar aranacak:

• T.C. vatandaşı olmak
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Elektrik, Elektronik, Haberleşme vb.)
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi güçlü olmak
• İyi derecede İngilizce bilmek
• Proaktif, çözüm odaklı ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
• Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerilerine sahip olmak
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da tecilli olmak
• İnisiyatif alabilen, yenilikçi düşünebilen ve teknolojiyi takip eden bireyler olmak

Personel Alımı Yapılacak Şehirler

İlanlarda özellikle İstanbul ve Ankara merkezli pozisyonlara dikkat çekiliyor. Ancak şirketin aynı zamanda şu şehirlerde de alımlar yapması bekleniyor:

• İzmir
• Bursa
• Antalya
• Konya
• Gaziantep
• Samsun
• Adana
• Mersin
• Kayseri
• Denizli
• Şanlıurfa
• Eskişehir
• Diyarbakır
• Trabzon
• Malatya
• Erzurum
• Tekirdağ
• Kocaeli
• Sakarya
• Balıkesir
• Aydın
• Manisa
• Hatay
• Elazığ
• Sivas
• Çorum
• Kütahya
• Afyonkarahisar
• Ordu
• Batman

Güncel Açık Pozisyonlar

LinkedIn Üzerinden Alım Yapılacak Kadrolar:

• Haberleşme Teknikeri
• BT Altyapı Satın Alma Uzmanı
• Radyo Kontrol Sistemleri Uzmanı
• Sürdürülebilirlik Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Veri Merkezi Network Uzmanı / Kıdemli Uzman
• Network Sistemleri Satın Alma Uzmanı
• Veri Merkezi Tesis Planlama Uzmanı / Kıdemli Uzman
• UFRS Konsolidasyon ve Raporlama Uzmanı / Kıdemli Uzman
• BT Kullanıcı Çözümleri ve Destek Operasyonları Uzmanı
• İş Zekâsı Çözümleri Uzmanı / Kıdemli Uzman
• Sistem Entegrasyon Uzmanı
• Sabit ve TV Fiyatlandırma Uzmanı

Kariyer.net Üzerinden Yayımlanan Pozisyonlar:

• İklimlendirme Soğutma Teknikeri
• Haberleşme Teknikeri
• Veri Merkezi Operasyonları (Elektrik Teknikeri)
• Ticari & Kurumsal Fonk. Büro Personeli (Engelli Kadrosu)

Bazı Pozisyonlar İçin Özel Başvuru Şartları

 İklimlendirme Soğutma Teknikeri:

• İlgili ön lisans bölümlerinden mezun
• 30 yaşını aşmamış
• En az 4 yıl deneyim
• Vardiyalı ve seyahat gerektiren çalışmalara uyumlu
• B sınıfı ehliyete sahip

 Haberleşme Teknikeri:

• Elektrik, Elektronik, Haberleşme vb. alanlarda ön lisans mezunu
• Salon altyapı planlaması ve kablolama konularında deneyimli
• Autocad bilgisi ve temel enerji bilgisine sahip
• Seyahat engeli bulunmayan

 Veri Merkezi Operasyonları (Elektrik Teknikeri):

• En az 2 yıl veri merkezi tecrübesi
• Elektrik sistemleri, jeneratör ve otomasyon konularında bilgi sahibi
• SCADA, yangın söndürme sistemleri bilgisi
• 7/24 vardiyalı çalışmaya uygun

 Ticari & Kurumsal Büro Personeli (Engelli):

• Lisans mezunu
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve engelli kapsamında değerlendirilen
• MS Office bilgisine sahip
• Tercihen 3 yıl sektörel deneyim

Başvuru Süreci ve Adımları

Türk Telekom’a başvuru yapmak isteyen adaylar, başvurularını tamamen online olarak gerçekleştireceklerdir. Adaylar için başvuru süreci aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:

1. İlan Takibi: Adaylar, güncel ilanları Türk Telekom’un resmi kariyer sitesi, Kariyer.net ve LinkedIn sayfalarından takip etmelidir.
2. Pozisyon Seçimi: Başvuru yapılmak istenen pozisyon dikkatlice incelenmeli, aday kendi niteliklerine en uygun pozisyonu belirlemelidir.
3. Özgeçmiş Hazırlığı: Başvuru öncesinde güncel ve detaylı bir özgeçmiş (CV) hazırlanmalıdır. Özgeçmişte eğitim bilgileri, iş deneyimleri, beceriler ve varsa alınan sertifikalar belirtilmelidir.
4. Online Başvuru: Seçilen pozisyona uygun olarak ilgili platformdan başvuru yapılır. Sistem üzerinden özgeçmiş yüklenir ve başvuru tamamlanır.
5. Değerlendirme Süreci: Başvuru sonrasında şirket tarafından ön değerlendirme yapılır. Uygun görülen adaylara e-posta veya telefon aracılığıyla ulaşılır.
6. Mülakat ve Teknik Değerlendirme: Pozisyona göre yüz yüze, telefonla veya çevrimiçi mülakatlar yapılabilir. Bazı teknik pozisyonlar için yetenek veya bilgi testleri uygulanabilir.
7. Referans ve Belge Kontrolleri: Son aşamada referanslar kontrol edilir ve gerekli belgeler talep edilir.
8. İşe Alım ve Başlangıç: Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylarla işe alım sözleşmesi imzalanır ve işe başlama süreci başlatılır.

Son Notlar

Türk Telekom, teknolojiye yön veren bir kuruluş olarak yenilikçi, dinamik ve vizyon sahibi adayları bünyesine katmak için yıl boyunca alımlarını sürdürecektir.

Başvurmayı düşünen adayların ilanları düzenli olarak takip etmeleri, başvuru şartlarını dikkatle incelemeleri ve başvuru belgelerini eksiksiz hazırlamaları önem taşımaktadır. Başvurular esnasında özgeçmişinizin güncel ve pozisyona uygun olduğundan emin olun.