PTT, ülkemizde önemli bir kamu hizmeti sunan kuruluş olarak, personel alımına başladı. İş arayanlar için heyecan verici bir fırsat olan bu alım süreci, birçok kişiye umut ışığı olmaktadır. PTT’nin personel alımında hangi şartların arandığı, başvuru sürecinin nasıl işleyeceği ve önemli tarihlerin neler olduğu gibi konular, iş başvurusu yapmayı düşünenlerin merak ettiği detaylardır.
Bu blog yazısında, PTT’nin personel alımına dair bilmeniz gereken her şeyi sizlerle paylaşacağız. Başvuru şartları ve tarihler hakkında güncel bilgileri öğrenmek için okumaya devam edin!PTT personel alımı hakkında bilgilere ulaşın. Başvuru şartları, alım tarihleri ve yöntemleri hakkında detaylar burada!
PTT Personel Alımı Başladı
Türkiye’de birçok kişi için PTT (Posta ve Telgraf Teşkilatı) bünyesinde çalışmak büyük bir fırsat sunuyor. PTT personel alımı süreci başladı ve bu süreçte birçok önemli detay belli oldu. Aşağıda yer alan bilgiler, başvuru şartları, alım tarihleri ve diğer detaylar hakkında bilgi vermektedir.
Başvuru Şartları Nelerdir?
PTT’ye başvuru yapmak isteyen adayların yerine getirmesi gereken bazı başvuru şartları bulunmaktadır.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- Askerlik ile ilişiği olmamak (erkek adaylar için)
- Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak
- Sağlık durumunun bu görevlere uygun olması
Alım Şartları Nelerdir?
PTT personel alımında adaylardan talep edilen alım şartları da oldukça önemlidir. Bu şartlar, pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
- 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere
- Türk vatandaşı olmak
- On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
- Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
- 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
- Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
- Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
Personel Alım Tarihleri Nelerdir?
PTT personel alım tarihleri, her yıl belirli tarihlerde düzenlenmektedir. Bu yıl için kesin tarihler henüz belirlenmemiş olsa da, genellikle alım sürecinin yaz aylarında başladığı bilinmektedir.
Başvuru Nasıl Yapılır?
Başvuruların nasıl yapılacağı da adaylar için önemli bir konudur. Adayların PTT’nin resmi web sitesi üzerinden başvuru formlarını doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir. Başvuru sırasında gerekli belgelerin eksiksiz bir şekilde hazırlanması oldukça önemlidir.
PTT personel alımı süreci, birçok aday için yeni bir kariyer kapısı açma fırsatı sunmaktadır. Başvuru şartlarını ve taleplerini dikkatlice inceleyerek, sürece katılmak için hazırlıklarınızı yapabilirsiniz.