MEB 903 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak! Başvurular 2-6 Mart’ta Başlıyor

Milli Eğitim Bakanlığı 903 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak: Kadro Dağılımı, Şartlar ve Başvuru Rehberi

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), merkez ve taşra teşkilatına bağlı eğitim ve uygulama merkezlerinde istihdam edilmek üzere toplam 903 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan karar sonrası başvuru takvimi de netleşti. Adaylar başvurularını 2 Mart – 6 Mart tarihleri arasında tamamlayacak, sonuçlar ise 13 Mart’ta ilan edilecek.

Bu alım, farklı meslek gruplarını kapsaması nedeniyle geniş bir aday kitlesini ilgilendiriyor.

Hangi İllerde Görev Yapılacak?

Personel alımı şu illerde gerçekleştirilecek:

• Ankara
• İstanbul
• Erzurum
• Gaziantep
• Gümüşhane
• Kayseri
• Mersin
• Rize
• Sivas
• Tokat
• Aksaray

Adaylar tercih sürecinde ilan edilen kontenjanlara göre il bazlı yerleştirilecek. Her ildeki kadro sayısı ve pozisyon dağılımı başvuru kılavuzunda detaylı olarak belirtilecek.

Alım Yapılacak Kadrolar

MEB tarafından yayımlanan ilana göre alım yapılacak unvanlar şunlardır:

• Diyetisyen
• Elektrik Teknisyeni
• Bilgisayar Teknisyeni
• Sıhhi Tesisat Teknisyeni
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi
• Büro Personeli
• Şoför
• Kaloriferci
• Aşçı
• Kat Görevlisi
• Yardımcı Hizmetler Personeli

Her kadro için aranacak eğitim düzeyi (lisans, ön lisans, lise), sertifika şartı, deneyim kriteri ve özel belgeler (örneğin güvenlik görevlileri için özel güvenlik kimlik kartı, şoför için uygun sürücü belgesi vb.) kılavuzda ayrı ayrı belirtilecek.

Başvuru Şartları Neler?

Başvuru yapacak adaylarda genel olarak şu şartların aranması bekleniyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak
• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
• İlgili pozisyon için belirlenen öğrenim şartını sağlamak
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

Bazı teknik kadrolarda mesleki belge, ustalık/kalfalık belgesi veya alan mezuniyeti şartı aranabilecek. Büro personeli gibi kadrolarda ise KPSS puan şartı bulunup bulunmadığı kılavuzda netleşecek.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını MEB’in resmi internet siteleri üzerinden yapacak.

Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gerekenler:

• Başvuru tarihleri kaçırılmamalı (2–6 Mart).
• Tercih edilen pozisyon ve il dikkatli seçilmeli.
• Sisteme yüklenen belgeler eksiksiz ve okunaklı olmalı.
• Yanlış veya eksik beyan başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabilir.

Başvuru tamamlandıktan sonra sistem üzerinden başvuru çıktısının alınması öneriliyor.

Değerlendirme Süreci Nasıl Olacak?

Başvuruların ardından adaylar;

• KPSS puan üstünlüğüne göre,
• Evrak incelemesi sonucuna göre,
• Gerek görülmesi halinde sözlü veya uygulamalı değerlendirme ile

değerlendirilebilecek. Nihai sonuçlar 13 Mart’ta ilan edilecek ve kazanan adaylardan istenen belgeler ayrıca duyurulacak.

Göreve Başlama Süreci

Atanmaya hak kazanan adaylar, belirtilen süre içinde istenen belgeleri teslim ederek sözleşme imzalayacak. Süresi içinde belge teslim etmeyen veya şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların yerine yedek adaylar çağrılabilecek.

Önemli Uyarı

Başvuru yapmadan önce yayımlanacak resmi başvuru kılavuzunun dikkatlice okunması büyük önem taşıyor. Kadro şartları, kontenjan dağılımı, KPSS gerekliliği ve özel belgeler yalnızca resmi duyuruda kesinleşmiş olacak.

903 kişilik bu alım, özellikle teknik personel ve destek hizmetleri kadrolarında istihdam bekleyen adaylar için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor. Başvuru tarihlerini kaçırmamak ve resmi duyuruları düzenli takip etmek gerekiyor.