Karayolları ve TÜRASAŞ’tan Yeni İşçi Alımı: KPSS’li ve KPSS’siz Kadrolar İlan Edildi

Karayolları Genel Müdürlüğü ve TÜRASAŞ İşçi Alımı Süreci Ayrıntıları

Kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde çalışmak isteyen adaylar için yeni alım ilanları yayımlandı. Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde Sivas 16. Bölge Müdürlüğü için büro işçisi alımı yapılırken, TÜRASAŞ tarafından ise engelli büro işçisi ve beden işçisi kadrolarında personel istihdam edilecek.

Alımlar İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirilecek.

Karayolları 16. Bölge Müdürlüğü Büro İşçisi Alımı

Sivas’ta görev yapmak üzere alınacak büro işçileri, idari birimlerde evrak takibi, yazışma, veri girişi, arşiv düzenleme ve ofis içi destek hizmetlerinde çalışacak.

Başvuru Şartları

• KPSS P3 puan türüne sahip olmak (taban puan şartı belirtilmemiştir)
• En az lisans mezunu olmak
• 18-35 yaş aralığında bulunmak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

İŞKUR İlan No: 00009461049

Değerlendirme Süreci

Başvurular tamamlandıktan sonra:

• Uygun adaylar İŞKUR tarafından bildirilecek
• Gerek görülmesi halinde kura çekimi yapılabilecek
• Kura sonrası sözlü sınav uygulanabilir
• Nihai liste kurum tarafından ilan edilecek

TÜRASAŞ Personel Alımı Detayları

Merkezi Eskişehir’de bulunan TÜRASAŞ, bölge müdürlüklerinin ihtiyacına göre personel istihdam edecek.

Engelli Büro İşçisi (3 Kişi)

Bu kadroda görev alacak personel; ofis destek hizmetleri, evrak akışı, bilgisayar destekli işlemler ve idari görevlerde çalışacak.

Şartlar:

• Ön lisans mezunu olmak
• 18 yaşını tamamlamış olmak
• 30 yaşını aşmamış olmak
• Eskişehir ve ilçelerinde ikamet ediyor olmak
• Engelli sağlık kurulu raporuna sahip olmak

İlan No: 00009450677

Beden İşçisi (Genel)

Bu kadroda çalışacak personel üretim, montaj, taşıma, depo ve saha destek hizmetlerinde görev alacak.

Şartlar:

• En az lise mezunu olmak
• 18-30 yaş aralığında olmak
• Fiziki çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

İlan No: 00009450806

Çalışma Statüsü ve Haklar

• Personeller 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sürekli işçi statüsünde çalışacak.
• Toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanabilecek.
• Deneme süresi uygulanabilir.
• Fazla mesai ve vardiya sistemi kurum ihtiyacına göre düzenlenecek.
• Sosyal haklar (yıllık izin, kıdem tazminatı, resmi tatil hakları vb.) mevzuat kapsamında sağlanacak.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvurular 6 Mart 2026 tarihine kadar yapılabilecek.

Adaylar başvurularını:

• İŞKUR e-Şube üzerinden online
• ALO 170 hattı aracılığıyla
• İŞKUR il/ilçe müdürlüklerinden

gerçekleştirebilecek.

Başvuru sırasında adayların:

• Mezuniyet bilgilerini
• İkamet adreslerini
• KPSS bilgilerini (gerekli kadrolarda)
• Engelli raporunu (ilgili kadro için)

eksiksiz sisteme yüklemeleri gerekiyor.

Önemli Uyarılar

• Başvurular yalnızca İŞKUR sistemi üzerinden geçerli sayılacak.
• Adres bilgileri Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’ne göre değerlendirilecek.
• Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları iptal edilecek.
• Süreyi kaçıran adayların başvuruları kabul edilmeyecek.

Kamu sektöründe sürekli işçi kadrosunda görev almak isteyen adaylar için bu ilanlar önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle Eskişehir ve Sivas’ta ikamet eden adayların başvuru sürecini yakından takip etmeleri gerekiyor.