ASHB Personel Alımı 2026: KPSS’siz ve 60 KPSS Puanı ile Başvuru Şartları Açıklandı

ASHB Personel Alımı 2026: KPSS’siz ve En Az 60 KPSS Puanı ile Başvuru Fırsatı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (ASHB) bünyesinde faaliyet gösteren huzurevleri ile Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV), farklı illerde görevlendirilmek üzere yeni personel alımı sürecini başlattı. Yayımlanan ilanlara göre bazı kadrolar için KPSS şartı aranmazken, bazı pozisyonlara ise en az 60 KPSS puanı ile başvuru yapılabilecek.

Şubat 2026 itibarıyla başlayan alımlar, hem işçi statüsünde hem de vakıf personeli statüsünde gerçekleştirilecek.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılıyor?

 Huzurevleri Personel Alımı (KPSS’siz Kadrolar)

Huzurevlerinde yapılan alımlar genellikle işçi statüsünde olup KPSS şartı aranmadan gerçekleştiriliyor. Alım yapılan başlıca pozisyonlar:

• Yaşlı ve Hasta Bakım Elemanı
• Hemşire
• Sağlık Teknikeri
• Destek Personeli (Temizlik, Mutfak, Teknik Hizmetler)
• Güvenlik Görevlisi

Bu kadrolarda adaylardan genellikle:

• İlgili alan sertifikası (örneğin hasta bakım sertifikası)
• En az ilkokul / lise mezuniyeti
• Vardiyalı çalışmaya uygunluk
• Fiziksel yeterlilik

şartları aranabiliyor.

Bazı ilanlarda deneyim şartı da bulunabiliyor. Özellikle bakım personeli kadrolarında tecrübe avantaj sağlayabiliyor.

SYDV Personel Alımı (60 KPSS Şartlı Kadrolar)

SYDV bünyesinde yapılan alımlar ise daha çok büro ve sosyal hizmet alanında oluyor. Bu kadrolarda en az 60 KPSS puanı şartı aranıyor.

Öne çıkan pozisyonlar:

• Büro Görevlisi
• Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
• Sosyal Hizmet Uzmanı
• Proje Personeli

Büro Görevlisi Şartları

• 4 yıllık üniversite mezunu olmak
• 2024 veya 2025 KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almak
• Bilgisayar ve ofis programlarını kullanabiliyor olmak

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Şartları

• Sosyal hizmet, psikoloji, sosyoloji, PDR gibi bölümlerden mezun olmak
• Hane ziyaretleri yapabilecek saha çalışmasına uygun olmak
• Araç kullanabilmek (bazı ilanlarda B sınıfı ehliyet şartı aranabiliyor)

Personel Alımı Yapılan İller

Şubat 2026 itibarıyla ilan yayımlayan bazı iller şunlardır:

Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Ankara, Burdur, Bursa, Çorum, Isparta, İstanbul, Manisa, Kastamonu, Kayseri, Konya, Nevşehir ve Tokat.

İlanlar il ve vakıf bazlı yayımlandığı için kadro sayıları ve şartlar farklılık gösterebilmektedir.

Çalışma Şartları ve Maaş Bilgisi

 Huzurevi Personeli Maaşları

• Genellikle asgari ücret seviyesinde veya biraz üzerinde
• Vardiya sistemi uygulanabiliyor
• Resmi tatil ve gece mesaisi ek ödemeye tabi olabiliyor

 SYDV Personeli Maaşları

• Vakıf personeli statüsünde sözleşmeli çalışma
• Maaşlar asgari ücretin üzerinde olabiliyor
• Sosyal yardımlar ve yol desteği vakfa göre değişebiliyor

Çalışma saatleri genellikle haftalık 40–45 saat aralığında olup kurumun yoğunluğuna göre değişebilmektedir.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

 SYDV Başvuruları

Başvurular vakifilan.aile.gov.tr adresi üzerinden online olarak yapılmaktadır. Online başvurunun ardından:

• Diploma
• KPSS sonuç belgesi
• Adli sicil kaydı
• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Özgeçmiş

gibi belgelerin ilgili vakfa teslim edilmesi istenmektedir.

Bazı vakıflar yazılı sınav veya mülakat uygulayabilmektedir.

Huzurevi KPSS’siz İşçi Alımları

Huzurevi personel alımları genellikle İŞKUR “Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı” ilanları üzerinden yayımlanmaktadır. Başvurular online olarak yapılır ve uygun görülen adaylar mülakata çağrılır.

Bazı ilanlar noter kurası yöntemiyle sonuçlandırılabilmektedir.

Son Başvuru Tarihleri

Bazı iller için son başvuru tarihi 19 Şubat 2026 olarak belirtilmiştir. Ancak her il için tarih farklı olabileceğinden adayların ilan detaylarını dikkatle incelemesi gerekmektedir.

Kimler İçin Büyük Fırsat?

• KPSS puanı 60 ve üzeri olan lisans mezunları
• KPSS’siz iş arayan adaylar
• Sosyal hizmet alanında kariyer hedefleyenler
• Sağlık ve bakım sektöründe çalışmak isteyenler

Bu alımlar özellikle kamu bünyesinde çalışmak isteyen adaylar için önemli bir istihdam fırsatı sunmaktadır.

Sonuç

ASHB bünyesinde yapılan personel alımları hem KPSS’siz iş arayanlara hem de en az 60 KPSS puanı bulunan adaylara önemli bir başvuru imkânı sağlıyor. İlanlar il bazlı yayımlandığı için başvuru şartları ve kontenjanlar değişiklik gösterebiliyor.

Başvuru sürecini kaçırmamak ve belgeleri eksiksiz hazırlamak, değerlendirme aşamasında adaylara avantaj sağlayacaktır.