Tarım Kredi Marketlerinden 2025’te Büyük İstihdam Hamlesi: 2 Bin Personel Alımı Yapılacak!

Tarım Kredi Marketler, 2025 yılı için kapsamlı bir istihdam planını uygulamaya koyuyor. Edinilen son bilgilere göre, şirket bu yıl içinde Türkiye genelinde 500 yeni şube açacak. Açılacak her mağazada ortalama 4 personelin görevlendirilmesi planlanırken, toplamda 2.000’den fazla yeni personel istihdam edilmesi hedefleniyor. Bu gelişme, hem istihdama katkı sunacak hem de Tarım Kredi’nin yaygın hizmet ağına güç katacak.

Tarım Kredi Kooperatif Market Genel Müdürü Varol Halepli’nin açıklamasına göre, mevcutta 4.500’e yakın satış noktası bulunuyor. 2025 yılı sonuna kadar bu sayının 5 bine çıkarılması hedefleniyor. Özellikle İstanbul’da şu an hizmet veren 391 mağazaya ek olarak 159 yeni mağaza açılması planlanıyor. Ayrıca, bu yatırımların toplam maliyetinin 2,5 milyar TL’yi bulacağı ifade ediliyor.

Hangi Pozisyonlar İçin Alım Yapılacak?

Personel alımları farklı görev tanımları ve niteliklere göre gerçekleştirilecek. Adayların başvurabileceği temel pozisyonlar ve aranan şartlar şu şekilde:

Satış Asistanı

• En az lise mezunu,
• Müşteri ilişkilerinde başarılı, iletişim gücü yüksek,
• Perakende sektöründe kariyer hedefi olan,
• Vardiyalı çalışmaya uygun,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen daha önce market veya mağazacılık deneyimi olan,
• Dinamik, güler yüzlü, ikna kabiliyeti yüksek bireyler tercih edilecek.

Depo Personeli

• 22-35 yaş aralığında, en az lise mezunu,
• Forklift, reach truck veya elektrikli transpalet kullanımı için gerekli sertifikalara sahip,
• Depo düzeni, ürün kabulü, ürün yükleme ve sevkiyat işlemlerinde deneyimli,
• Bedensel engeli bulunmayan, fiziksel işlere yatkın,
• Takım çalışmasına uyum sağlayabilen,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek yapıda.

Satış Yetkilisi

• Lisans mezunu,
• Perakende sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan,
• 40 yaşını aşmamış,
• Tercihen OBEASE gibi mağaza yönetim sistemlerine hâkim,
• Liderlik vasfı gelişmiş, operasyonel süreçleri etkin şekilde yönetebilecek bireyler aranmaktadır.

Engelli Personel

• En az %40 oranında engelli sağlık raporuna sahip,
• Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) kayıtlı,
• İletişim yeteneği gelişmiş, takım çalışmasına uygun,
• Fiziksel ya da zihinsel engeline uygun pozisyonlarda değerlendirilecek,
• Vardiyalı sisteme uyum sağlayabilecek adaylar tercih edilecektir.

Kasap

• Kasaplık konusunda deneyim sahibi,
• Et ürünlerinin kesimi, parçalanması, sunumu ve hijyen kurallarına uygun saklanması konularında bilgili,
• Temizlik ve düzen konusunda titiz,
• Sorumluluk sahibi, müşteri memnuniyetine önem veren bireyler tercih edilmektedir.

İşe Alım Süreci Nasıl İşleyecek?

Adaylar öncelikle Tarım Kredi Holding’in resmi internet sitesi üzerinden başvuru yapacaklar. Başvuruların ardından insan kaynakları departmanı ön değerlendirme yapacak ve uygun bulunan adaylar mülakata davet edilecek. Süreç, pozisyona göre uygulamalı sınavlar ve yetkinlik bazlı görüşmelerle devam edecek.

Tarım Kredi Çalışanları Devlet Memuru mu?

Hayır. Tarım Kredi Marketleri’nde çalışan personeller 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak özel sektör işçisi statüsünde çalışmaktadır. Dolayısıyla kamu görevlisi ya da memur statüsünde değildirler.

Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak?

Tüm başvurular Tarım Kredi Holding Resmi Kariyer Sayfası üzerinden online olarak yapılacaktır. Sayfada açık pozisyonlar, iş tanımları ve başvuru koşulları detaylı şekilde yer almaktadır.