
2026 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için önemli fırsatlar barındırıyor. Seçim sürecine yaklaşılması ve kamu istihdam politikaları nedeniyle, 2026 KPSS puanıyla 200 bini aşkın memur alımı yapılması bekleniyor. Bu nedenle adayların sınava hem planlı hem de bilinçli şekilde hazırlanması büyük önem taşıyor.
Seçime giden süreçlerde kamu kurumlarının personel ihtiyacını hızlandırdığı biliniyor. Önümüzdeki iki yıl içinde:
Dolayısıyla, bu dönemde alınacak iyi bir KPSS puanı, atanma ihtimalini ciddi ölçüde artıracak.
Planlamalara göre öne çıkan kurumlar ve tahmini kontenjanlar şöyle:
İki yıl içinde toplam alımın 200 bin civarında olması bekleniyor. Ayrıca KPSS merkezi tercihleri ile de yaklaşık 10 bin kişi memur olarak atanacak.
Not: Birçok pozisyonda mülakat yapılırken, bazı kadrolar sadece KPSS puanı ile yerleştiriliyor.
KPSS’de alınan puanlar; mezuniyet durumuna ve başvurulan kadroya göre farklı puan türlerine ayrılıyor:
Adaylar puanlarını kullanarak:
Merkezi yerleştirme tercihi yapabiliyor (mülakatsız),
Kurum ilanlarına başvurabiliyor (çoğu zaman mülakatlı).
KPSS puanları genellikle 2 yıl süreyle geçerli oluyor ve bu süre içinde yapılan ilanlarda kullanılabiliyor.
Adayların, ilanları düzenli takip etmeleri ve başvuru tarihlerini kaçırmamaları kritik.
Unutmayın: Yüksek puan ve doğru tercih birlikte yapıldığında, yerleşme şansı katlanarak artıyor.
2026 KPSS, kamuya yerleşmek isteyen adaylar için önemli bir fırsat penceresi açıyor. Geniş kapsamlı alımlar, esnek kadrolar ve uzun süre geçerli puan sistemi, bu dönemi kritik hale getiriyor. Erken planlama ve disiplinli çalışma ise, başarı yolundaki en güçlü destek.