DOLAR
42,4363
EURO
49,3023
ALTIN
5.673,14
BIST
10.957,64
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
21°C
İstanbul
21°C
Parçalı Bulutlu
Cuma Az Bulutlu
19°C
Cumartesi Yağmurlu
15°C
Pazar Hafif Yağmurlu
15°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
14°C

112 Acil Çağrı Merkezlerine Büyük Personel Alımı! 2025’te Binlerce Kişiye İş Fırsatı

112 Acil Çağrı Merkezlerine Büyük Personel Alımı! 2025’te Binlerce Kişiye İş Fırsatı
28.02.2025
876
A+
A-

İçişleri Bakanlığı, ülke genelinde 112 Acil Çağrı Merkezlerinin iş yükünü hafifletmek ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla yeni personel alımı yapılacağını duyurdu.

Acil durum hizmetlerinde kritik bir rol oynayan bu merkezlere yönelik alım süreci, birçok aday için önemli bir kariyer fırsatı sunuyor. İşte başvuru koşulları, maaş bilgileri ve süreçle ilgili merak edilen tüm detaylar!

112 Acil Çağrı Merkezi Personellerinin Görevleri Nelerdir?

112 Acil Çağrı Merkezleri, vatandaşlara acil yardım sağlamak için sağlık, güvenlik, yangın ve doğal afet gibi konularda çağrıları karşılayan ve yönlendiren kritik birimlerdir. Burada çalışan personellerin temel görevleri şunlardır:

  • Acil çağrıları yanıtlamak: Sağlık, güvenlik, yangın veya doğal afet gibi acil durumlarla ilgili çağrıları hızlı bir şekilde karşılamak ve değerlendirmek.
  • Doğru yönlendirme yapmak: Gelen ihbarları ilgili birimlere en hızlı ve doğru şekilde iletmek, ambulans, polis, jandarma, AFAD gibi birimleri bilgilendirmek.
  • Stres yönetimi sağlamak: Acil durumlarda sakinliğini koruyarak vatandaşlara doğru bilgiler aktarmak, panik anında yönlendirme yapmak.
  • Gereksiz çağrıları filtrelemek: Hattın gereksiz meşguliyetini önlemek adına acil olmayan çağrıları ayırt etmek ve hatların doğru kullanılmasını sağlamak.
  • Çağrı kayıtlarını tutmak: Gelen çağrılarla ilgili detaylı kayıtlar alarak raporlama yapmak, olayların kaydını resmi sistemlere aktarmak.
  • Koordinasyon sağlamak: Acil durum ekipleri arasında hızlı ve etkili bir iletişim kurarak olay yerine en kısa sürede müdahale edilmesini sağlamak.

Başvuru Koşulları Nelerdir?

112 Acil Çağrı Merkezlerinde çalışmak isteyen adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • En az lise mezunu olmak (bazı pozisyonlar için ön lisans veya lisans mezuniyeti gerekmektedir),
  • KPSS’den yeterli puanı almış olmak (başvurulan pozisyona göre değişebilir),
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak ve stresli ortamlarda etkili çalışabilmek,
  • Mülakat sürecini başarıyla tamamlamak,
  • Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,
  • Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilmek.

Adayların ayrıca hızlı karar verme yeteneğine sahip olması, teknolojik cihazları kullanma becerisi ve takım çalışmasına yatkın olması da beklenmektedir.

112 Acil Çağrı Merkezi Personelinin Çalışma Şartları

112 Acil Çağrı Merkezi personelleri, 7/24 hizmet veren birimler içinde görev yapmaktadır. Çalışma saatleri genellikle vardiyalı olup, gece ve hafta sonu nöbetleri bulunabilir. Vardiyalar genellikle 8 veya 12 saatlik periyotlarla düzenlenmektedir. Tatil günlerinde ve resmi bayramlarda çalışma durumu, ek mesai ödemeleri ile desteklenmektedir.

2025 Yılı İçin 112 Acil Çağrı Merkezi Maaşları

2025 yılında 112 Acil Çağrı Merkezlerinde görev alacak personelin maaşları; eğitim durumu, görev yeri ve hizmet süresine göre değişiklik gösterebilir. Gece nöbetleri, resmi tatiller ve ek mesai gibi durumlarda maaşlarda artış yaşanabilir. Mevcut verilere göre, 112 Acil Çağrı Merkezi personelinin aylık maaşı ortalama 44.000 TL civarında belirlenmiştir. Ayrıca, yemek yardımı, nöbet tazminatı ve ek primler gibi ek ödemeler de maaşlara dahil edilebilmektedir.

Başvuru Süreci ve Tarihleri

İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, 112 Acil Çağrı Merkezi personel alımları için başvuru süreci çok yakında başlayacak. Başvuru tarihleri, gerekli belgeler ve başvuru yöntemleri hakkında detaylı bilgilere İŞKUR ve İçişleri Bakanlığı resmi web siteleri üzerinden ulaşılabilecek.

Başvuru için Gerekli Belgeler:

  • Kimlik belgesi veya T.C. kimlik kartı fotokopisi,
  • Diploma veya mezuniyet belgesi,
  • KPSS sonuç belgesi (gerekli olan pozisyonlar için),
  • Adli sicil kaydı belgesi,
  • Sağlık raporu (göreve uygunluk açısından),
  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için),
  • Vesikalık fotoğraf.

Yeni bir kariyer fırsatı arayanlar için büyük bir imkan sunan bu alım süreci, acil yardım hizmetlerinde görev almak isteyen adaylar için önemli bir fırsat olabilir. Başvuruların başlamasıyla birlikte tüm gelişmeleri takip etmek için resmi duyuruları kaçırmayın!

Bedava Google Play Kodu Pubg Mobil Bedava Hesap Pubg Mobil UC Hilesi